最新の研修情報
● 2024年2月3日 開催:対面
・某法律事務所 様
・テーマ:オリジナル研修
・介護・障がい・幼保事業所の現場法務
講師のメッセージ
「弁護士による研修」というと、堅苦しい、難しそうといったイメージを持たれるかもしれませんが、可能な限り受講される皆様にとって分かりやすく、すぐに現場で実践できるような「学び」を持ち帰ってもらうため、全身全霊で研修講師を務めさせていただきます!
01 | 研修講師実績
主な研修講師実績
- 管理職がおさえるべきハラスメント知識
- 海外人材を見据えたハラスメント対応 ~現場の具体的事例から考える~
- ハラスメント研修(パワハラ・セクハラ・カスハラ対応の注意点)
- 社会福祉法人におけるM&Aの法的問題点の考察
- 契約実務の基礎知識
- 民法(債権法)改正と実務対応
- 企業運営に関する情報管理
等
02 | 研修を行うことで実現したいこと
![研修講師「南川 克博」が研修を行うことで実現したいこと](https://lecturer.kaname-law.com/wp-content/uploads/2023/03/minakawa-lawyer-288-1024x684.jpg)
弁護士法人かなめのミッション「働きやすい福祉の現場を、あたりまえにする」は、実際にトラブルになっている事案の解決だけでなく、現場の皆様に研修させていただくことでも実現できると確信しています。
『研修での学びを活用した結果、トラブルが発生しなかった、またはトラブルは起きたものの比較的スムーズに解決した』
研修を通してこのようになれば、講師冥利に尽きます!
03 | 研修を行う上で大事にしていること
![研修講師「南川 克博」が研修を行う上で大事にしていること](https://lecturer.kaname-law.com/wp-content/uploads/2023/06/minakawa-lawyer-8896-1024x576.jpeg)
- 抽象的な話に終始せず、具体例を挙げる等して分かりやすさを重視すること
- 可能な限り受講されている方とコミュニケーションをとること
(キャッチボールによって、研修が更に良いものになると思っています!)